【岗位职责】
1、协助店长进行门店的日常管理工作，召开每日工作会议，合理安排各岗位日常工作；
2、负责处理顾客纠纷与投诉，妥善应对突发情况，维护公司形象和利益；
3、根据门店工作要求，制定工作计划与实施方案，并负责落实、跟进和检查；
4、及时、准确、完整填报各类报表及材料并建档保存做好好运营统计分析及轮班交接；
5、检查、维护运营系统安全并规范使用；
6、负责门店服务团队的建设；
7、店长安排的其他工作。
【任职资格】
1、28岁以下，本科以上学历，接受应届生实习生；
2、性格活泼开朗，脚踏实地，求真务实；
3、具各较强的沟通能力学习能力；
4、身体健康，责任心强，乐于从事大型连锁动漫电玩业。
【职业发展】
储备主管-运营主管-运营经理
【福利待遇】
1、带薪休假
2、年终奖金
3、出差补助
4、节假日福利、员工生日福利、员工结婚红包
5、定期员工活动、聚餐
6、业务、技能提升培训
7、每年1-2次旅游
8、周期性的晋升调薪机会
9、提供免费的集体宿舍