河南职业技术学院

2024届重点群体毕业生就业帮扶工作

实施方案

党中央、国务院高度重视高校毕业生就业工作，将家庭经济困难、残疾等重点群体毕业生就业列为高校毕业生就业工作的重中之重，为持续做好我校重点群体毕业生就业帮扶工作，完善就业帮扶机制，强化就业指导服务，特制定本实施办法。

一、帮扶原则

按照“重点关注、重点指导、重点推荐、重点帮扶”的原则，加强领导，周密部署，统筹安排我校2024届重点群体毕业生就业帮扶工作，开展“一生一档、一生一策、一生一案”个性化精准帮扶，全程包干帮扶指导，确保指导到位、服务到位、成效到位，尽早尽好帮助其实现就业。

二、帮扶目标和范围

摸清重点群体毕业生底数，健全机制，规范台账，精准帮扶，确保在2024年 8 月 31 日前，重点群体毕业生就业去向落实率高于我校平均水平；有就业意愿和就业能力的残疾毕业生全部落实就业去向；零就业家庭毕业生和长期未就业毕业生（户档关系在校且两年内仍未就业的毕业生）实行动态清零。

我校2024届重点群体毕业生包括：脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭、长期未就业、残疾和孤儿等六类毕业生。

三、帮扶举措

（一）完善帮扶责任制

1.进一步提高政治站位，把重点群体毕业生就业帮扶工作摆在更加突出的位置。

2.对重点群体毕业生就业实行责任制。各二级学院要进一步细化分工，领导班子成员要带头下沉帮扶毕业生；在联系校领导的指导下，明确各二级学院领导班子成员、专业带头人、就业专干、辅导员、专业教师的“一对一”帮扶责任，分类建档、精准帮扶。

（二）开展有温度帮扶

1.各二级学院要明确专人与重点群体毕业生结对，从明需求、讲政策、送岗位、给补贴等方面，进行“一生一师”“一生一策”个性化精准帮扶，切实了解帮扶对象就业意向，帮助其合理调整升学和就业预期。对每位重点群体毕业生，至少开展3次谈心谈话(包括政策解读、就业指导、心理辅导等)、推荐3个有效岗位、组织参与3次线上线下就业促进活动。

2.要全面落实“一生一档”“一生一策”台账式管理，并将每次帮扶工作情况在《河南职业技术学院重点群体毕业生就业帮扶工作记录册》做好记录，依据教育部、教育厅相关要求按时提交重点群体毕业生就业帮扶过程的电子记录信息，以“线上线下双选会”“访企拓岗促就业”“就业政策宣传月”“就业宣讲会”等活动为契机，及时跟进帮扶对象思想动态和就业进展情况，用心、用情开展有温度的就业指导和服务，进行动态清零。

3.各二级学院要持续配合好就业公益帮扶行动，参加“低收入家庭、残疾、退役士兵”等重点群体毕业生招聘活动。积极组织帮扶对象参加“宏志助航计划”“人人持证、技能河南”就业能力提升等专场招聘活动。

4.按照不同类型群体开展分类指导，引导他们树立正确的成才观、职业观、就业观，自觉把实现个人理想融入服务党和国家事业发展中去。

5.精准掌握，切实加强就业心理疏导。准确把握重点群体毕业生的思想动态和心理状态，安排专人通过网络、电话等渠道引导他们树立良好的就业心态，增强就业信心，克服自卑、恐慌、无助、焦虑、浮躁等心理，理性面对就业困境，积极制定切实可行的求职计划。

6.强化培训，切实做好就业指导。积极组织重点群体毕业生积极收听收看教育部“24365互联网+就业公益课程”等线上就业指导课，邀请就业指导专家、企业人力资源管理专家到校开展线下就业指导讲座，多形式组织开展职业生涯规划、就业形势、就业政策、职场礼仪、就业技巧等方面专题辅导培训。

（三）挖掘市场化岗位

1.二级学院领导班子成员要深入开展“访企拓岗促就业专项行动”，充分利用行业、校友资源，积极发动合作企业、校友企业等用人单位提供有针对性的岗位，招聘重点群体毕业生。

2.积极动员，为重点群体毕业生就业牵线搭桥。组织毕业生积极参加教育部、教育厅、学校举办的各类线上线下综合双选会、行业双选会和特色招聘会，二级学院要多频次举办、小而精、专而优、线上线下相结合的小型专场招聘活动。主动与招聘单位联系，采取灵活多样的就业推荐形式，通过重点推荐、优先推荐、个别推荐等措施，积极为重点群体毕业生提供就业机会。

3.“国家大学生就业服务平台”将结合全国高校重点群体毕业生所学专业、求职意愿精准推送岗位信息，开设“面向 2024届残疾人毕业生网络招聘活动”“2024届高校毕业生‘宏志助航’网上招聘会”等相关招聘专区，各二级学院要及时通知重点群体毕业生注册、使用平台。

4.拓宽渠道，精准推送就业信息。各学院要建立重点群体毕业生求职和用人单位需求档案，充分利用学校就业信息网、微信公众号、就业工作群，根据重点群体毕业生个人情况分类别、分专业精准推送就业信息。

（四）用好政策性岗位

1.用足用好国家“西部计划”“三支一扶”“特岗教师”和地方“乡村振兴计划”“城乡社区专项计划”等基层就业项目，动员学生树立服务基层的就业理念，为广大重点群体毕业生到基层就业搭建桥梁，通过政策宣讲、专题讲座、典型报告会、主题班会等形式多渠道宣传相关优惠政策，鼓励重点群体毕业生到基层就业。精准开展征兵及军士直招宣传动员，落实好退役士兵免试参加普通专升本招生等优惠政策。

2.聚焦升学季与毕业季，加大招录考试政策宣传解读力度，引导重点群体毕业生正确处理升学与就业的关系，对其提供个性化指导，帮助其尽快尽好落实毕业去向。

3.鼓励毕业离校未就业重点群体毕业生到学校招生就业处进行未就业登记，或到当地公共就业服务机构进行求职登记，享受相关就业服务。

（五)做好记录统计工作

学校已将2024届脱贫家庭、低保家庭、孤儿、残疾等重点群体毕业生台账发至各二级学院，各学院要积极开展帮扶，及时完善台账相关信息，全力帮助重点群体毕业生成功就业，并于3月起，每月15日、30日前把最新台账信息发至邮箱：hn65687733@126.com，学校将对各学院重点群体毕业生毕业去向落实进展情况进行定期通报。

四、工作要求

1.增强责任意识。要提高政治站位，把做好重点群体毕业生就业帮扶工作作为当前重要政治任务，以高度的政治责任感和使命感，全力做好帮扶工作，确保重点群体毕业生顺利就业。

2.强化就业育人。要组织多种形式就业育人活动，引导重点群体毕业生树立正确的价值观、就业观、择业观，将个人追求融入党和国家发展战略中，鼓励特殊群体毕业生到国家需要的地方建功立业。

3.提升就业能力。要强化职业生涯教育，鼓励学生积极参加“宏志助航计划”课程学习，鼓励重点群体毕业生积极参加职业生涯规划大赛，激发职业兴趣，树立职业意识，做好就业准备；强化就业实习实践，健全就业实习实践工作机制，帮助重点群体毕业生通过实习实现就业；持续深入推进“互联网+就业”服务，强化人岗信息智能匹配、精准推送，不断提高重点群体毕业生就业成功率。

4.维护毕业生权益。要加强诚信和安全教育，引导重点群体毕业生诚信求职，树立遵纪守法意识，防范招聘欺诈、“培训贷”陷阱等情况发生。

5.营造良好氛围。要把做好宣传引导工作作为重点群体毕业生就业帮扶工作的重要内容，主动发声、解疑释惑，用好宣传阵地，加强正面宣传、正面引导，大力宣传就业帮扶有关政策，积极营造全社会共同支持重点群体毕业生就业的良好氛围。

各二级学院要针对不同重点群体的就业难点，认真落实方案要求，制定本学院2024年重点群体毕业生就业帮扶方案，并于3月15日前通过协同发至招生就业处，纸质版经党总支书记签章后交至招生就业处。各二级学院要切实开展帮扶措施和相关活动，保存活动照片并及时进行宣传报道，确保措施到位，行之有效。